Kanjani ukubala iholidi? Kanjani ukubala inkathi ikhefu

Amaholide abantu zokusebenza kakhulu yisikhathi kujabulise kakhulu unyaka wonke. Indlela usisebenzisa, abaningi sebeqala ukuhlela ezinye izinyanga eziyisithupha. Kodwa, naphezu okulindele jikelele a umuzwa ojabulisayo, ke kuphakamisa imibuzo, ngisho into enjalo ezimnandi njengoba holidi. Kanjani ukubala ubude bayo? Kuthiwani uma umqashi enqaba ukunikeza ke? Ingabe umsebenzi senqabe ukunikeza inhloko yabangamashumi iholidi? Ukuze kuqinisekwe ukuthi unelungelo lokuphumula? Futhi kulesi sici singasho mayelana nabezizwe noma labo bantu babe futhi akudingeki yisakhamuzi? Kanjani ukubala ngamaholide ukuya eholidini? Yini imibhalo okwenziwa inkampani ngaphambi kokuthumela lonke ilungu labasebenzi? Kanjani ukubala iholide ngoMeyi, ngenyanga, esibonakala by isibalo esiphezulu izinsuku unscheduled off? Yiphi indima isipiliyoni uma izama ubude ngamaholide? Kanjani ukubala isinxephezelo wokuphumula? Kushiwo ngamuphi umqondo ukuthi i-oda iholidi? Uma kumele zimiswe elihambisana amagrafu? Qaphela: le izimpendulo zayo yonke imibuzo engenhla nezinye bazonikezwa ngemininingwane eminingi kulesi sihloko.

Iholide ilungelo

Noma yimuphi izisebenzi ngokusemthethweni ukusebenza endaweni WaseRussia, anelungelo iholidi yonyaka (futhi kuziwa njengezakhamizi WaseRussia kanye Njengabafokazi Nezakhamuzi). Lokhu kusebenza yilabo ababambisana izinhlangano, izikhungo, amabhizinisi, Nokho, ubunikazi okuyinto, akunandaba, kanye umkhakha futhi uhlobo umsebenzi okhokhelwayo. Ngokufanayo, lokhu kusebenza kanjani kulabo abasebenza ngaphansi inkontileka umuntu.

Yini kahle hle ukunikeza abasebenzi unelungelo lokushiya?

• Ban kungenzeka esikhundleni ethile yonyaka iholide isinxephezelo ngokheshi. Ukukhethwa olushiwo umtsetfo lokhona.
• Isiqinisekiso isisebenzi ngasinye isikhathi lokuphumula, isikhathi lapho ngaphansi kwezici eziningana ithonya. Lokhu kuyogcina ke endaweni yomsebenzi kanye namaholo.

Kanjani ukubala iholide ubuningi?

Kwenzeka ukuthi umsebenzi akasebenzisi lonke ebekiwe. Izizathu zalokhu kungenziwa isethwe. Ngokwesibonelo, indlela yokubala ikhefu ngezinye ukuxoshwa? Abaningi bakhathazeka kakhulu mayelana nalolu daba, njengoba abaqashi silwele ukuba sidebeselele amalungelo abasebenzi kulesi sici. Kubalulekile ukwazi ukuthi, uma ngabe sisebenti lifisa, angase anikezwe iholidi, lapho yena uqobo engazange isikhathi ukusebenzisa. Yini usuku ngosuku yokuxoshwa? Usuku lokugcina eholidini. Yingaleso sikhathi lapho yonke imali ezifanele ukuba ekhokhelwe umsebenzi. Manje ukuthi uyaqonda indlela yokubala ikhefu ngezinye ukuxoshwa. Kulula uma uqonde ezinye zezindima umehluko wemisindo nemiqondo yamagama.

Kanjani ukubala isinxephezelo vacation ubuningi? It kuncike izinga umsebenzi, kanye inani lemali kwakuzomelwe ikhokhwe uma isikhathi ukuphumula yasetshenziselwa ngaphambili njengoba kulindeleke.

Godu kuthiwani nengabe umsebenzi akazange abe nesikhathi ukusizakala wokukhulula, kanti isikhathi inkontileka umsebenzi siphelelwe yisikhathi? umsebenzi okunjalo Usengayisebenzisa, ngisho noma lidlula isikhathi yesivumelwano. Futhi umphumela walo eyayenziwe enwetshiwe lonke iholide.

Uma umqashi enqaba ukunikeza izisebenzi zayo kuhlinzekelwe emthethweni lokuphumula, kungukuphula ngqo abasebenzi amalungelo kuqinisekiswa isimo. Ngoba usikisela umthwalo wemfanelo othile.

Akukho yisimiso ukulinganiselwa, okwenza ubuningi uyize iholide. Uma umsebenzi iminyaka eminingi bengakwazanga ukusebenzisa ilungelo labo ukushiya ke, uma uthanda, angakwazi ukukwenza kanye kube kuphela engasetshenzisiwe. Futhi esimweni lapho umsebenzi onjalo uye wanquma umhlalaphansi, ukuphathwa kwenkampani ukukhokha isinxephezelo ezifanele.

Ukunqunywa ubude amaholide

Kanjani ukubala iholide, t. E. Ukuze ubone ukuthi ubude bayo? Okokuqala, kuyakushiswa ibalwa ezinsukwini zekhalenda. Ngesikhathi isimiso esifanayo yenhlangano ku-akhawunti ingathathwa.

Futhi uma iholide uwela ngeholide, indlela yokubala? Lezi namaholide kungukuthi abalwa ku inani lesikhathi holidi - kokubili yonyaka kanye eyengeziwe. Nokho, ngezimpelasonto aziphazamiseki. Ngokwesibonelo, kuphakama eziningi umbuzo, indlela yokubala izinsuku iholidi ngoMeyi. Phela, le nyanga Amahora okusebenza engazinzile. Ngakho uma uhambo lwakho iqala, isibonelo, ngo-April 30 futhi luthatha izinsuku 24, kubalulekile ukuba ushiye isikhathi ezinsukwini zekhalenda engeza izinsuku eziningi njengoba ngamaholide inkampani yakho eyabelwe izisebenzi zayo njengoba okukhiphayo. Ngakho, isidingo ukuya emsebenzini mhlaka-24 Meyi kanye 27. izibalo kakhulu elula. Manje ukuthi uyaqonda kahle indlela yokubala iholide ngoMeyi.

Qaphela ukuthi lokhu indlela kubalwa jikelele. Ungayisebenzisa nganoma iyiphi inyanga uma iholide lakho uwela ngeholide. Ucabanga thina esiphethweni ngenhla. Uma ungaqiniseki, ungacacisa ulwazi umnyango wabo izisebenzi.

izinhlobo zekhefu

Ukuze uqonde ukuthi ukuba bacabangele ukuya eholidini, kubalulekile ukuqonda nalokho ingabe umbono wakhe wena obhekana nakho. Ngokwesibonelo, sekhefu lonyaka ukuhlonza izinhlobo eziningana. Phakathi kwabo kukhona lokhu okulandelayo:

• eziyisisekelo sekhefu lonyaka;
• izinsuku ezengeziwe zeholide ngoba uhlobo eqondile umsebenzi;
• uphumula kakhudlwana umsebenzi ezimweni eziyingozi futhi kunzima;
• Ezinye izinhlobo zekhefu ukuthi yayikade enikeziwe izenzo zomthetho ezifanele.

ikhefu eziyisisekelo Lonyaka

Lolu hlobo lwe-iholide inelungelo ngokuphelele yimuphi umsebenzi ngubani efakwe kule nkampani. Kanjani ukufunda lolu hlobo iholidi? Ngokusho umthetho, ngeke sibe ngaphansi kwezinsuku ezingamashumi amabili nane. Nokho, amaqembu athile izisebenzi enikeziwe iholidi yonyaka isikhathi eside kakhulu kunalokho.

I ikhefu ukuze ukunikeza

Leli phuzu nakho kubalulekile ukuze baqonde indlela ukubala izinsuku zeholidi.

Kufanele kuqondwe ukuthi kungase ikhefu ezengeziwe ihlinzekwe noma kanye isizinda futhi sihlukile kulo phakathi nonyaka owodwa ukusebenza. Nokho, ubude bazo Imininingwane ayikwazi ukudlula izinsuku 59.

Ukuze ufaneleke wokuphumula endaweni entsha umsebenzi, kumelwe nawe usebenza lapho njalo okungenani izinyanga eziyisithupha. Nokho, kwezinye izimo kungenzeka umhlalaphansi ngaphambili. lokhu kufanele Yikuphi amaqembu abasebenzi?

• Abantu abanokukhubazeka.
• Izingane.
• Labo amatoho.
• Abesifazane ngaphambi noma ngemva kwekhefu lokuyobeletha.
• Abasebenzi, abafundi kuseshini.
• Abesifazane abanezingane okungenani ezimbili ezingaphansi kweminyaka engu-iminyaka eyishumi nanhlanu noma ingane ekhubazekile.
• Abasebenzi banikezwa imvume ngoba ukwelashwa kulesi sibhedlela.
• Abesilisa kabani abafazi okwamanje sokubeletha.
• Abazali ezinakekela emakhaya zezingane ohlobo umndeni.

Emagrafu ngamaholide

Njengomthetho, ukuphathwa kwenkampani ehilelekile kumiswa ukukhululwa olandelayo abasebenzi eholidini. Ngo inqubo acabangele isicelo somuntu siqu umsebenzi, isidingo ukukhiqiza kanye namathuba akhona lonke abasebenzi. Kubalulekile ukukhumbula ukuthi izimiso okufanele zenziwe kungakadluli wesihlanu Januwari ngonyaka wezimali odlule. Lo mbhalo kungenzeka nganoma iyiphi indlela, njengoba isampula lomthetho olulodwa alikho.

Isimiso liyadingeka ukulungisa ethile iholide ifreyimu (ngezinsuku ezithile, inyanga yokuqalisa nenyanga ekupheleni).

Uma zombili izinhlangothi lenkontileka weneliseka lesi simo, iholide kungenziwa kuhlelwe izingxenye.

esithile sekhefu lonyaka, ngokuvumelana nemingcele emiswe yi-Isheduli bavumelana phakathi komsebenzi kanye umqashi, ubani ukuba zazise umsebenzi ngokubhala usuku ikhefu kungakapheli amasonto amabili ngaphambi kosuku schedule.

Grant ushiye noma cha ukwenza kanjalo kungaba kuphela umqashi ngokwabo. Ngakho, uma ngabe sisebenti akazange ufisa ukushiya ukuya eholidini, inhloko isifiso sakhe akakwazi ukukhipha umyalelo ukunikeza ikhefu. Isisebenzi kuyodingeka ukuhambisana, ngoba oda ukwehluleka ukuphathwa akuhileli incurring esinyathelweni sokujeziswa.

Nokho, kukhona izigaba ezithile izisebenzi anikezwe ilungelo ukuya eholidini ngesikhathi esilungele lezi abasebenzi. Lezi zihlanganisa, ikakhulukazi:

• izingane;
• abesifazane ngaphambi noma ngemva kwekhefu lokuyobeletha;
• abantu abakhubazekile;
• unkosikazi empi;
• abazali ezinakekela nomndeni-uhlobo ezintandane;
• Veterans zabasebenzi;
• ababuya empini;
• nabesifazane abangabafundi abakhuthele komama of izingane ezimbili noma ngaphezulu kweminyaka engu-15;
• abasebenzi abane-ekhethekile zabasebenzi kokufaneleka ngaphambi isimo;
• abesifazane ukuveza ingane ekhubazekile;
• abasebenzi abane-kokufaneleka ekhethekile ngaphambi isimo;
• umzali ongashadile-handedly ekukhuliseni izingane;
• kuzo zonke ezinye izimo, okuyinto ebekwe nomthetho wamanje.

Oda eholidini

Noma yimuphi izinhlobo zekhefu kumele yentiwe ngalokusemtsetfweni esebenzisa oda ekhethekile, elenziwe kwifomu ekhethekile ebekwe umthetho.

Le dokhumenti enikeziwe izinduna ezimweni ezimbili ezihlukene. Omunye wabo ukunikeza uMnyango abasebenzi, kanye nezinye inikezwe emnyangweni ezimali. Kufanele ngaso sonke isikhathi ngemvume njengoba umqondisi walo oqondile waba ilungu abasebenzi umphathi we lonke ibhizinisi.

kumele icaciswe ukuze, ngoba ngonyaka ukusebenza esithathwayo off nokuthi wahlela isikhathi.

Ukubalwa kwesikhathi

Endleleni kubhekwe iholidi, njengoba kuthinta nalokho nakho komsebenzi singumqashwa. Ngakho, kubalulekile ukuthi esikhathini ukuthi esangena inkontileka omsebenzi, aphethwe okungenani ngonyaka.

Ngakho, yini babhalisele isipiliyoni?

• Okokuqala, ngesikhathi ukusebenza umsebenzi imisebenzi yawo ukukhiqizwa oqondile (ie, umsebenzi uqobo). Kunakwe, ngisho amatoho.
• Okwesibili, isikhathi lapho empeleni umsebenzi ayisebenzanga, kodwa okuthunyelwe wamsindisa ngokuhambisana nezidingo eziyisisekelo umthetho.
• Futhi indlela yokubala ukunakekelwa womama? ngabe likhona nakho? Cha Lesi sikhathi iyathinteka.
• Isikhathi lapho abasebenzi baqeqeshiwe esikoleni esiphakeme e-nemibandela ukuhlukana ukukhiqizwa.
• Ezinye nezinye izimo eziye ebekiwe ngumthetho.
• isikhathi ukusebenza ezimweni eziyingozi noma imicabango emibi.
• samaholide ukusebenza ezimweni ezithile, kunzima noma eyingozi.
• abesifazane umsebenzi isikhathi abe sesikhundleni lapho idluliselwe kwezokwelapha emsebenzini elula.

Kudluliswa amaholide

iholide Lonyaka kungenzeka umsebenzi komunye isikhathi kanje ngesicelo isisebenzi ngenxa izidingo zokusebenza.

Ngakho, umsebenzi kungaba ngokuqondile ukucele lokhu kulezi zimo ezilandelayo:

• uma umqashi yazise umsebenzi sekwephuzile uma Uyobizwa enikwe ithuba lokuthatha ikhefu;
• uma ikhanda akusona isikhathi ukukhokha umsebenzi isinxephezelo yemali, yena kufanele zithole esingashintshi kuze kufinyelelwe esikhathini iholide lakho (okungenani izinsuku ezintathu ngaphambi kwaqala);
• uma umsebenzi baba ehlatshwa;
• uma sekuyisikhathi iholide ngokuqondene kuqala inkathi yokukhulelwa noma ngokushesha;
• nangabe isisebenzi senza yemfanelo ethile ubudlelwano obubalulekile nabanye kanye yomphakathi;
• uma ushiya ngokuqeqesha sekhefu lonyaka kwaqondana.

Sokuhlukanisa iholide ngaphandle

Le nqubo ngempela kwenziwe inqobo umsebenzi efisa. Nokho, omunye yonke zayo kufanele kuhlale okungenani amaviki amabili (ekubaleni izinsuku ikhalenda). Akudingi ukuthi njalo waba ngowokuqala. Nokho, division of the holiday kuphela ikhono, hhayi ngomthwalo wemfanelo wezinsizwa umqashi. Ngezinye izikhathi izimo zokukhiqiza ungavumeli lokhu ngendlela, njengoba isisebenzi ufuna. Kulokhu umqashi abavumelani namagama anikezwa umsebenzi.

Futhi indlela yokubala izinsuku zeholidi, uma ngabe sisebenti kule nkathi ebizwa ngokuthi ukusebenza? izimo ezinjalo akukhona okungavamile ukuba likhithike, ukukhuluma ngabo ku.

Impendulo on umsebenzi ngamaholide

Kuthiwani uma ukuphathwa kudinga ukuthi umsebenzi babuyele emsebenzini ngesikhathi iholidi lakhe? Kanjani ukubala iholide Kulezo zimo?

Umthetho Nokho sihlinzekela ngokuthi kwakungenzeka lokhu, bese ubeka eziningi izimo okumelwe ahlangabezane nazo nakanjani. Ngokwesibonelo, lokhu okulandelayo:

• kwemvume eliphelele umsebenzi obizwa ngokuthi;
• ingxenye holidi, okuyinto kuyelelwe bonyana akukafaneli kuphulwe, akufanele sibe ngaphansi kwezinsuku eziyishumi nane;
• ukuthi ingxenye samaholide ukuthi asisetshenzisiwe, kufanele kuhlinzekwe nganoma isiphi esinye isikhathi sonyaka noma ngokushesha nje sekususiwe zonke izizathu khona kwakhe emsebenzini ngamaholide; kufanele kuvunyelwane ngakho umsebenzi uphinde uhlele ngokuphelele ke.

Ngakho-ke, noma ngabe yisiphi isizathu, isisebenzi kungabangela ukuqhubeka sifeza imisebenzi yakhe ngesikhathi inkampani ngamaholide? Phakathi kwabo kukhona lokhu okulandelayo:

• ukuvimbela Ukuphumula, ukuqala izingozi, ukulimala kwempahla noma ukulahleka ukuphila ibhizinisi;
• ukuze kuvinjelwe ukuqala kwale nhlekelele, kanye ukuvimbela noma ayisuse imiphumela yanoma yimuphi engozini embonini ethile.

isiphetho

Lesi sihloko siklanyelwe ukusiza uqonde indlela yokubala kahle iholide. Manje, kubonakala, kwaba sobala ukuthi kuba ngokuphelele elula. Into esemqoka - ukukhumbula onjani ezicashile kufanele kubhekwe. Phakathi kwabo, isibonelo, yilezi ezilandelayo:

• isikhathi Imininingwane eyisisekelo sokuphumula sonyaka (oluphazanyiswa isipiliyoni jikelele, okungenxa yezimo ezikhethekile izimo zomuntu siqu, isikhathi umsebenzi ukuze ibhizinisi esithile);
• ukutholakala ngamaholide ngesikhathi ukuphumula ehleliwe (ikakhulu labo ukuya eholidini ekupheleni kuka-December - ekuqaleni kuka-January, futhi ngo-May);
• izinsuku zeholidi ubuningi eminyakeni eyedlule (lungahlanganiswa kanye esetshenziswa kamuva ngesikhathi esifanayo noma izitolimende).

Namuhla sithole ukuthi ubuncane yibhange umthetho zekhefu kumele kube okungenani izinsuku ezingamashumi amabili nane. Isikhathi ukuphumula luyanda uma lesi sikhathi pripadaet iliphi iholide kazwelonke. Futhi, ezinye amaqembu abasebenzi banelungelo lokuthola isikhathi esengeziwe iholide. Lezi zihlanganisa, isibonelo, kukhona nalabo abasebenza ezimweni eziyingozi, elimazayo noma kunzima kakhulu.

Kubalulekile ukukhumbula ukuthi iholide ingahlukaniswa izingxenye. Njengomthetho, ezimbili. Iningi lazo akufanele libe ngaphansi kwezinsuku eziyishumi nambili zekhalenda. Kodwa-ke, lesi simo sinokwenzeka kuphela uma zombili izinhlangothi (zomsebenzi kanye nomqashi) sezifinyelele esivumelwaneni futhi zathola ukulingana, ngoba kulokhu kubalulekile ukucabangela hhayi kuphela izifiso zomsebenzi, kodwa futhi amandla okukhiqiza kanye nesidingo (uma isisebenzi singasetshenzisiwe ngumuntu othile , Futhi kufanele agcwalise imisebenzi yakhe eqondile ngesikhathi esiyikhethile ukuvakasha kwakhe, umqashi unelungelo lokulidlulisela).

Ngakho-ke, kulesi sihloko sasixoxe ngazo zonke izimpikiswano ezibangele isikhathi seholide: "indlela yokubala", "obeka ikhefu lonyaka", "kuthiwani uma umqashi enqaba ukunikeza isikhathi sesikhathi sokuphumula."

Zihloniphe futhi uvikele amalungelo akho. Ngenxa yalokhu kubaluleke kakhulu ukwazi kahle ukuthi yini ngempela onelungelo nokuthi yini oqashiwe ngumqashi. Lokhu kuzosiza ukugwema ukwelashwa okungalungile ngawe njengesisebenzi. Kodwa-ke, nangenxa yakho, uhambisane nazo zonke izimiso zomthetho ezihambisana nemithetho.

Futhi vumela iholide lakho lonyaka liletha wena nabathandekayo bakho kuphela imizwelo emihle kakhulu!